计划，已经完全显现出成效，公司近几年的业绩一路攀升，公司规模已经跃居花都第一企业。
沈云菲的管理模式是值得肯定的，但是不代表公司内所有人都喜欢她，相当大一部分人非常不爽这个美女总裁，因为他们手里的既得利益，在这个美女总裁到了之后，被削减，甚至是拿走了。
虽然不爽沈云菲，但是那些人暂时也没有办法，因为他们抓不到沈云菲的痛脚。这个美女总裁唯一的缺点就是懒，太懒了点，什么事情都交给下属做。
但从另一个方面看，懒，也是一种优点。作为上位者，凡事亲力亲为，反而是缺点。如果能知人善用，选择合适的人才，把工作交给他们，才是最好的办法。
古代贤达明君，身边都有一群贤臣能臣辅佐，君王需要做的事情很少，只需要在某些大事让起到决定权就可以。就像是刘备，能力不出众，但是会招揽人才，身边文臣武将云集。
沈云菲虽然懒，但是很会选人才，一上任，就把几个副总全部替换掉，包括当时身为公司内第六大股东的那位副总裁，下手比谁都狠。
继而是公司内各个部门的主管，包括财务部，人事部，保安科，公关部，市场营销部，总务部等重要部门，几乎完全大换血。
而她换上的人，有一些是已经在这个领域展露出才干的人物。另外一些，完全是不怎么出名的人，其中的代表就是第一副总裁苏媚，人事部主管沈曼妮，公关部经理宁馨，还有保安科科长凌薇，全部是年轻女人。
当时大多数人以为，沈云菲只是在培植亲信，任人唯亲，想把公司实权完全掌控住。很多人推测，沈云菲那么做，一定会出大乱子，最后不得不辞职了事。
可是后来的事情发展，很出乎人的预料，公司内，不仅没出乱子，反而发展的越来越好，业绩不断提升。公司治安环境优越，人事没有任何纷争，又因为公司内对员工待遇大幅度提升，一跃成为花都市待业人员首选企业。
公关方面，在宁馨的主导下，沈氏集团几乎没