与人方便自己方便。
一个小时后，张晓岑用实际行动验证了这一句话，详细有条理并附带一些说明的资料交到了程孝宇的手中，很详尽的资料，里面附带的一些事件产生的影响以及一些人际关系的变幻，程孝宇求证了司徒开慧，证实都很准确，这份资料的高效率高准确率得到了证实，当这个秘书，看来对于张晓岑来说，并不难。
端着茶杯，喝着茶水，靠在椅子当中翻看着资料，自己离开后不到一个星期的时间，公司迎来了新员工，人才招聘会加上内部培训，专业对口的高校，各地区技术职工提拔为正式员工，一小部分的关系户，组成了这一次新招聘的员工群体。
人员成份程孝宇没什么兴趣，在人事方面插足是一个非一把手领导禁区地带，一旦触及即是对一把手权威的全面挑衅，适当一两个亲属关系户无所谓。
在这份资料当中，很有意思的是张晓岑列举了一个关系户的表格，里面也包括她自己，财政局一名副局长的关系，虽不是隶属关联部门，给几分薄面，人家一名副省级城市的正处副局级干部（副省级城市的特殊级别，介乎于正处和副厅之间），关键还是最为机要部门的领导，开这个口还是没有问题的。
企事业单位中，与政斧机关一样，零零总总的关系户数不胜数，也许一个普通的员工背后就涉及某位大佬，遂一般的领导干部来到一个陌生的环境首先需要了解的事情有三件。
首先是领导干部构成，其潜在的影响力和是否有大背景，紧接着即是领导干部的嫡系人马都有哪些，掌控力大小，最后也是比较特殊的关系就是这类特殊关系户，别因为这些个小人物得罪了某些大佬，不值当，混吃等死居多，站着茅坑不拉屎为主。
程孝宇看得津津有味，这一次招进来了不少的关系户，臃肿的各个办公室内人际关系复杂，他平曰里也很少会参与到公司内部的事情，对谁和谁的关系好，谁和谁的关系不好，这些与他的关系都不大，只当是看热闹。不过对于一名正职领导，他还是需要保