，要求把价格降低到25万。
方立刻就有些为难。我笑了笑，然后缓缓说：“那个保卫科，根本就是一个不合理的负担，说实话我是请你帮我个忙。因为如果等我一接手工厂就立刻裁员，会在工人中间引起恐慌情绪，而且容易让工人对我产生逆反心里。反正你要离开了，不如这个恶人就由你来代替我做了。”
对方考虑了一下，想想自己也没什么损失，这一条就算是定下了。
关于价格方面，我坚持降价到25万，我的理由是，工人的工资成本太高。我毫不留情的当面把对方的决策失误说的很明白，正是因为他当初不计成本的高价挖角跳槽，使得留给我一批价格远远高出正常水平的工人。但是我不可能去扣减工人工资，那样做是违反劳动合同的，而且也会遭到工人的反对。
所以，这个恶果是对方种下的，我没有理由来品尝。必须由对方自己负责。
双方最后把价格敲定到了27万。其实已经是超出我的预想了。我是足足带了30万的资金过来的。
在那里我一共待了四天，让律师把一系列手续办理完毕。
保卫科的解散遭到了那帮社会闲散人员的强烈不满，但是我不管。我不养闲人！在我这里白拿工资不干活儿？天底下哪里有这么好的事情！！而且这帮人平曰里在工厂游手好闲，不但不能起到“保卫”作用，反倒是一个隐患！
我让原来的老板出面说明：不愿意走的可以，全部进车间干活！那种天天嘴里叼着香烟手里捧着茶杯在保卫科办公室里打牌的人，统统赶走。
一番整治，四天后我正式接手。
周厂长如约定的一样，从他原来工作的那家国营工厂辞职了，此外他还带来了一个人，是他的侄子，原来也是那家国营工厂的一个车间主任。
坦率说我不是很喜欢这种裙带关系的人。但是考察了一下，他的侄子确实在生产上很有能力，而且周厂长也对我说的很清楚，原来他在厂里的和其他的几个厂长关系不好，他走了后，怕有人会给他