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何燕安的神色的确相当的忸捏。本来她不忿徐冷竟然刁难她，这才拿出了一个平时就觉得着急难题出来难为徐冷，一方面小小的报复一下徐冷，另一方面她也是希望梦境能一路顺利地走下去，希望徐冷注意到她所说的这个畸形企业文化的问题。
然而让她没有想到的是，徐冷不但对她的问题丝毫不觉得奇怪，反而是轻松的理解了她的问题的意思。而且看那样子还是一早就知道了一早就胸有成竹的解决办法了，这让她在众目睽睽之下怎么能不郁闷不扭捏？
轻笑着放过何燕安，徐冷扭过了头重新与下方梦境一众高管们重新对视，神色略略严肃道“梦境成立之初以及甚至到如今为止，我所利用的一位强硬手段其实都是非常主观意愿上的，我这样的做的原因当然只有一个让梦境尽快的以一个新生的婴儿飞速的成长起来，让梦境整个集团上下都马不停蹄的工作起来。梦境的确做到了，我们的发展速度快的难以想像。可是很少有人察觉到，也正是这有些恐怖的发展速度掩盖了相当多的问题。或许短时间内还察觉不出来，可是时间一长的话，梦境完全会因为过度膨胀而难以避免的产生出来的问题，而时间长之后其产生的初带关系以及连带影响绝对能够扩散到危及神话集团生存的紧要关头。”
“是不是觉得我也许危言耸听。”徐冷放下嘴唇边上的茶杯，润了润嗓子自己道“可以说燕安之前的说法绝对是正确的，可是她却忽略了一个地方。没错，任何集团利益的产生都与其制度有着密不可分的关系。而且她却忘记了徐冷才是梦境真正的主人“制度制度，燕安所提到的只是在现在梦境集团固有的制度下根据我之前为快速发展而蒙蔽一切不利因素定下的游戏规则想的解局办法，却不知破而后立，既然我本身就是游戏规则的制定者，为什么还有遵循那一套不适用的规则玩游戏？游戏游戏，就是要常换花样才新鲜。”
徐冷说了一番霸气凛然的话之后了然轻笑，如同佛家拈花指般清净远淡，怡然中却有一股无法忽视的自信在昂扬