陈卓榕还真挑不出杨定的毛病，他这话讲得没错，要是以后真的延长退休年龄，问题将摆在各个单位的眼前。
新鲜的血液必须进来交替，而老的血液又暂时流不出去，亲人和旧人的工作量和效率肯定是有差别的。
但旧人不能亏了他们，因为他们过去的成绩是谁也抹不掉的，不能因为劳动能力下降而忽视他们，对他们有歧视的意见。
其实这问题很尖锐，很矛盾，要做到平衡确实不容易，不仅分配需要调整，而且财政里的钱根本转不过来。
陈卓榕也有些头疼，不过现在这问题不是摆在她面前，“是啊，社保那块没有良性循环，把财政也要套进去，说到底，还是钱的问题。”
陈卓榕言归正转，“杨定，年轻人不做事情可以按你这办法进行约束，老革命们不做事情，我看你还得权衡一下，这事情不能闹太大。”
杨定也知道，谁都要老，谁都有做来不事情的一天，“嗯，其实我最近正在研究一个新的方案，就是到达一定的岁数，年终发放别的福利，以冲抵年终奖金的不足，比如买台电视机、买部空调，比如组织老年人去国外旅游，总之老干部的事情，我会慎重考虑的。”
陈卓榕点了点头，开始整理了她的桌面，文件实在是太多了，她已经配了三个秘书，有外出的秘书，有内勤的秘书，有生活的秘书，可是内勤秘书总是令她不满意。
潜在的规矩是女领导只能配女秘书，陈卓榕也很头痛，女孩子做起事情心思细，可是大部分女孩子远远没有男孩子那样的勤。
“你看看，我这内勤秘书已经换了两个，可还是没用，做事情的责任心太差了。”陈卓榕随口讲道。
杨定一听，差秘书，高中同学高材生不就在市政府办工作吗，他搞搞内勤绝对没问题的，整天辛苦得那样，最后还是一个临时工，要是能让陈卓榕帮帮他解决身份的问题，李俊杰是一个可用之人，而且李俊杰很灵活聪明。
杨定说道，“陈书记，您想换秘书呀，我给您介绍