最新引进中国大陆地区的专利药品，在魔都10家三甲医院的销售推广工作。
作为一家英国企业，GK制药公司的企业文化比较人性化，公司的各项规章制度也非常完善，处处有章可循。
杨汉文所在的销售部，对每一位医药代表的工作业绩，完全依据销售数据考核，“数据为王”，没有任何“人治”的问题，也不会受到人与人关系因素的影响，这让杨汉文感觉非常的适应。
杨汉文本身就是一个做任何事情都勤奋刻苦，全力以赴的人，对待自己的同事也非常之谦逊，而且乐于助人。这些他身上所具有的品质，令杨汉文在GK公司非常顺利地渡过了六个月的试用期，工作一年之后便如鱼得水，销售业绩以及其他各个方面的工作表现都非常突出，赢得公司同事们的一片赞誉。
这些工作上初步取得的成绩，让杨汉文这位来自于农村，天生不太懂得人情世故的年轻人，心理上获得了极大的慰藉和鼓舞，令他此后工作得愈加勤奋和刻苦，对所遇到的每一个人都彬彬有礼，十分有修养，这又进一步获得了公司各级领导对他的赞许，令他的工作一直顺风顺水。
就这样，本身就具有临床医学专业背景的杨汉文，对他就职的这家世界五百强企业，这家GK制药公司所托付给他的专利药品销售推广这份工作，越来越适应，越来越在行，很快便把自己的工作做得风生水起，业绩增长迅速，令公司的各级领导越来越对他刮目相看。
因为杨汉文每一年的销售业绩都名列公司销售团队的前茅，再加上他一贯地工作刻苦和认真，人又非常谦虚，与公司各个部分的同事都打得火热，得到公司各级领导的赞许，因此，他很快便从加入GK制药公司时的初级医药代表，升上高级医药代表，然后又一步步地往上升，直至在加入GK这家英国制药企业后的第五个年头，GK制药公司负责公司产品市场推广战略规划的市场部领导职位出现了空缺，公司领导层鉴于杨汉文五年来所表现出的在市场把控方面的潜质，经过考虑再三后，便把他跨部