务呢？”
“没人做，肯定是有原因的。以前的教务主任，甚至是副主任都可以不用上课，专职做学校行政工作；如今就是副校长也要上课啊！再说，当班主任一个月也有三四百补贴，学校行政却一分钱都没有。待遇问题没解决，一定会影响工作积极性的！”赵倩冷静地分析道。
张秀摇了摇头说：“难怪我们上去当主任不用送礼，原因是没人做了！要是换成以前，肯定轮不到我们了，哪怕你非常优秀！”
赵倩笑了笑说：“秀儿，也许你的认识还是有偏差。我们学校不一样，李校长的确是根据‘德才兼备，以德为先’的用人原则来推荐选拔干部的。再说我们也是通过全体教师投票出来的啊！看问题要一分为二，客观辩证。”
张秀眉头皱了皱说：“姐，我们学校是这样，未必所有的单位都这样啊！当领导用人是最重要的，但用人不容易啊！”
赵倩还是笑了笑说：“你这妞不容易啊，小小年纪就有这个认识，真是个人精。秀儿，你说的对，用人重要，用人不易。有人概括出‘人才有用不好用，奴才好用没有用’。如果你是领导，用人才还是用奴才啊？”
张秀笑哈哈地说：“我当然用人才啦！奴才没有用对事业发展不利啊！”
赵倩思量了一下说：“其实这句话也是以偏概全的，如果是德才兼备的人才，一定是好用的。因为这样的人才不计较得失，一心装着党和国家的事业，一心装着人民。比如，咱们的李秀芝大姐，她就是德才兼备的教师。组织委员这个职务，在咱们学校没作为领导班子成员，工作量很大，却没有减免课程。她还是默默无闻地干着。”
张秀点头笑道：“现在我才知道，咱们秀芝大姐为什么人员这么好，原来是她不计较得失！她的确是一个难得的人才。姐，既然她那么优秀，学校为什么没有推荐她当学校领导呢？”
“秀儿，你有所不知啊，咱姐夫不是局长吗？若大姐也去当领导，那她的家怎么办啊？万一两个人都出差，咱外甥小航海怎么办啊