r火箭队内部人员的晋升和大部分组织一样都有着一个严格的制度，其中关系到人员晋升的最主要条件就是人员的功勋值数量。(百度搜索quot;quot;,最新章节免费看)
简单来说，功勋值就是类似与组织贡献度之类的东西，火箭队人员必须要积累足够的功勋才能够获得晋升的机会。
当然，并不说火箭队人员积累足够的功勋就可以顺理成章的晋级了，当一名火箭队人员积累足够晋升的功勋值时，他就可以向上级申请晋升任务。
火箭队人员只要完成了这个晋升任务，他才能够顺利的获得晋升。
总而言之，晋升的主要条件有两个，第一个是足够的功勋值，第二个就是完成晋升任务。
一般情况下，功勋值只有通过完成一定的任务才能够获得，当然，功勋值的多少会视任务的难度大小和完成度而定
在火箭队中，任务一般可以分三种：
第一种任务是日常任务，诸如日常巡逻、基地修理保养、物资筹集等等这些任务就属于日常任务。
这种任务的功勋值非常少，并且非常繁琐复杂和耗时极大，但胜在安全和难度低，绝大多数的火箭队成员基本上都是靠这种任务来完成晋升的。
比如火箭队内部那些基本上不用战斗的大量后勤人员，他们的晋升途径基本上就靠这些日常任务来完成的。
但是，靠着任务完成晋升的时间无疑是非常漫长的，而是终其一生，成就最高可能也不过是一个无权无势的中队长而已。
第二种任务是悬赏任务，诸如刺杀某个敌人、从敌人内部窃取情报、去危险地区寻找某种特殊的物品或者生物等等这些任务就属于悬赏任务。
毫无疑问，这种任务的难度很大，没有一定实力和特殊技能的人接下这些任务基本上跟送死没有什么区别。
但相对应的，这种任务功勋值非常多，同时获得报酬也非常多。
火箭队人员往往只要顺利地完成一件这种性质的人物，距离晋