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再开新项目，何二流的建筑劳务班子就严重不足，特别是主力管理人员，缺的那叫一个惨，目前许多管理岗位，都是火线提拔的一些脑瓜灵活的小年青在干着，已经到了非补充专业人员不可的地步。
受了叶芦伟在中万局租人的启发，何二流想办法联系上了他前世的靠山……瓦铁公司，已经和瓦铁公司勾搭上，开始了专业人员租赁。
瓦铁公司当然也是牛气冲天的中字头企业，不过主营方向是铁路等轨道交通建设。前一世何二流怎么挂上这架肥牛的不知道，这一世却知道是到处找人找关系，最后通过老家某个亲戚介绍去认识的。
铁路等轨道系统的业务量要饱满得多，自身都有些缺人，本来是没可能租赁人才出来的。何二流联系上对方一个处长，知道对方主要缺的是低端普通工人后，想了个法子，用三十个普通工人，换瓦铁公司一名工程师。这个办法大大缓解了瓦铁公司普通工人不足的问题，又让领导有机会把不听话的刺头发配出来，简直是深得朕心、双赢共建的楷模。
叶芦伟得知这个办法，大大地赞扬了一番。这条路不但可以缓解何二流的人才荒，同时也保住了何二流前世的劳务输出主线任务，简直是两全其美，妙不可言。
至于来的工程师和行政管理人员水平问题，其实问题不大。这时代的人才臭老九的毛病还在，根本没被十年牛棚给关没了。但凡是沾上“知识分子”这几个字，他就有自己的体面和骄傲，容不得别人置疑他的知识，所以这时候的中高级人才，真心废物很少。
臭老九这穷酸毛病，得再过十年，才会被资本坑得渣都不剩，那时候你说人家是“知识分子”，等同于说人是“日本人”，小心人家跟你干架。
何二流的劳务公司早就注册下来，但建筑公司资质申请相当难办。想收购一家三级资质公司呢，这些市县上的破公司一时