为未来胖到二百五打下了坚实的基础。
看到叶军的体型，叶芦伟晃然明白了他为什么老是跟傻帽不合拍。尼玛一个连狗食都抢来吃了的主人，再蠢萌的汪星狗，它也不服啊。
只半天时间，傻帽就跟了姓叶的，啊呸，它本来也跟着个姓叶的，晚上的时候，叶军硬是没把它牵走，这货四肢着地，死死地抓住地面，眼睛可怜巴巴地看着叶芦伟，嘴里呜呜地……哭？
培训结束的当天晚上，公司团委领导董彪出面，组织了盛大的新工入职欢迎晚宴，计有团委、党办、行办、工会、女工委、人事科、钢筋班、电焊班、电工班、机修班、普工班等等四五十人，再加新工人八名！
国企是怎么垮下来的？从这场欢迎宴上也可管中窥豹，略见一斑。这时候还只是大家趁机吃喝一点，下半年开始项目化改革，结果如何？呵呵而已。
设宴款待新工这个活动，后世好多企业也搞，为了给新人形成团队氛围和尽快融入团队。不过后世一般都是各用人部门主管，自掏腰包请大家聚一聚，跟这时候的用公款略有不同。
叶芦伟在乱哄哄的人群中，好像坐在高高的第三人称摄像机位，看着眼前这一幕重现，心里说不出的慌乱，一种时间错乱的感觉让他后背冰凉。这里的每一个人他都认识，并且好多都非常的熟悉。这些人未来二十年的人生轨迹，幸福或痛苦，成功或者失败，在他的眼里都没有秘密。
如果真的有一个人能准确预知别人的命运，那他一定是不快乐的。
叶芦伟就处在这样一个不快乐的境界不上不下。他想改变某些历史，却深刻地怀疑自己能否改变。如果不能改变，他就只能眼睁睁地看着别人在预知的结局中沦陷。
比如向于昆，前世虽然没什么交道，但让他看着一条活生生的人命走向死亡，他自问以后睡觉都不会安稳。
比如现在风光无限的团委领导董彪，项目制实施后，这个阳光正直，有上进心的政工后备干部，会因为融入不了市场化的项目部管理，而逐渐消沉