的两个月表现比其他明州兵、越州兵要卖力得多，才得到这个机会的。升职之后，每个月可以多三百到五百个大钱的军饷，听说还能让家中其他一个额外的丁口免除徭役，这让他们很珍惜这个机会。
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这些先到一步先爬了一步的基层军官，他们的现身说法也让那些后来入伍的婺州兵、处州兵眼热不已。深谙御下之道的钱惟昱把这些看在眼里，自然是不吝大肆宣扬这些颇为励志的案例，让每一个新兵都知道只要努力就有出头之日。
这个时代的基层将领对于士兵的上升通道规划和宣传都不怎么重视，和后世那些“以人为本”百十年磨砺出来的激励手段自然是完全不能相比的——一千年后，连马化腾这样的大佬，都需要亲自出面向社会证实“腾讯北京分公司20楼的一名保安经过层层技术面试，终于成功转型为一名‘攻城狮’”，并且口称“这是一个很励志的故事”。
钱惟昱不会装逼地和那些士兵说“不想当将军的士兵不是好兵”，因为中国自古没有这样的传统，那种话说出来，只会让将校离心而已。但是他只要把后世用人单位那些粗浅的上升通道规划拿出几分来应用，用事实例子说话。而且加大宣传攻势，哪怕只做了三分也要宣传说成十分，自然可以把那些普通士卒骗的团团转、热血值士气值飙升。
“啪！”一声清脆的鞭响，陈浩麾下一名长枪手的手上印下了一道红红的印痕，正是什将陈浩亲手挥鞭鞭笞了那名新兵。
“说了多少遍了！不许偷工减料，持枪蓄力——听口令四人一起刺出。我不要求你们快，只要你们动作整齐划一，你们要想着对面有一个手持横刀的高手敌人闪转腾挪非常了得！你们四枪齐出的时候，一定要同一时间封住对方左右闪避的全部退路——好了，再刺五十轮，一定要把持好时间一致、间隔稳当！练好了指挥使大人就会让我们先吃饭，不要拖了其他三组弟兄的后腿！”
手腕上挨了鞭子的那名长枪手手背上一道红痕非常明显，但是虽然吃痛却不敢撒手，因为他