升官半级？
不，这要是让刚刚他们口中的老熊听去，只会摇头直呼：“格局，格局小了啊！”
老熊是厂里的二把手，一把手半隐退状态后，厂里上上下下的事儿，都是他给负责了。
可今天，他的师傅老厂长重新出来，老熊也只得乖乖的坐旁边，翻着手中的华盛集团收购后，人员变动的资料，一脸懵逼。
“师傅，你这资料没错吧。”老熊不敢置信。
“周末一切办妥后，那边就一大早的把人员变动邮箱传过来了，当然没错。”老厂长端着茶杯边喝边道。
老熊对其他的调动包括他自己的，都十分的理解，但对其中某个人的，十分得费解，甚至说如果不是资料里这么写了，他做八辈子梦，都想不到这人调职是这样的。
“这人的也没错？”老熊不甘心的指着其中一页，送到老厂长面前问着。
“......”老厂长也是一脸无奈，“这份绝对没错，那边来交接的人，还专门提了，这人的调动，以及调动方式那边有专人交接，不用我们管，我们只需要通知，然后等交接人员下午来就行了。”
“还有专人交接？”
好家伙，自己这厂里的二把手也没这待遇啊！
“行了，别楞着了，赶紧通知下面各部门各车间的负责人开会做安排吧。”
“行吧。”老熊收起资料叹了口气，刚想，后边传来：“你记得财务部那边你自己去通知，你弟占人家小苏名额的事儿......我们厂不一样了，上面有人亲自管着了，人小苏也不一样了，上面明显有人了，你......你知道该怎么处理的。”
老厂长看着一手在自己手上成长起来的老徒弟，还是苦口婆心提醒了一句。
“哎。”老熊只是能力不足，会以权在原则允许的条件下谋私，但人不傻。
他知道分寸的。
可他还是没想明白，为啥收个购，老苏就不一样了呢？
不仅他不知道，其实苏正才都有些