，炮兵一直是陆军中技术含量最高的兵种，没有之一。而且培养炮兵的周期也不是步兵能够想象的，可以预料没有学过三角函数的炮兵，对于计算射程，仰角，距离，都将是一抹黑。这样的炮兵根本就不能发挥出一支炮兵该有的战斗力。
当然这些可以通过指挥员的口令来协调，但是大炮的维护也是一件非常繁琐的事。
蒋方震隐约觉得，如果这个炮兵营的军事主官不是第五师的人，恐怕对方会有很大的意见。
而王登科在他看来是一个不错的人选。当然，他还带来了一个让蒋方震大为振奋的好消息，郑士琦已经基本答应了他的要求。第五师可以缩编，但是遣散的士兵第五师师部是无力支付遣散费用。相比军饷来说，这部分钱会多一些，要是少了，会让那些继续留在第五师的士兵寒心。
可蒋方震最不怕的就是钱一项了，他可是带着钱来的。这也是这两年，浙江工业化大有起色之后，财政收入迅速增加之后的底气。用王学谦的话来说，这是战争潜力。
唯一困扰他的就是炮兵了，第五师的兵都是步兵，根本无力在短期内组建一支炮兵部队。而在他看来，唯一欣慰的炮兵的指挥官倒是已经有眉目了。
无奈之下，蒋方震开始了他并不熟练的试探：“如今在步兵团做的顺利吗？”
“校长，不瞒您说，在下恐怕带不好一个步兵团，倒是不是能力不够，而是步兵的训练完全和炮兵是两码事。”王登科似乎有些难言之隐，不过想到是他尊敬的人，顿时释怀了不少：“其实校长您也知道，步兵团的训练就和炮兵很不一样，而在战场上，更是天壤之别。炮兵几乎不会和步兵进行遭遇战。而一个合格的炮兵指挥官选择的阵地一定是那种很隐蔽的地点，根本不担心冲锋这些问题。”
“可步兵团就不一样了，训练中很多部分都需要想到战场的严酷性，在机枪数量不多的情况下，甚至白刃战也是无法避免的结局……”
蒋方震对此心知肚明，炮兵的优越感与生俱来，和干苦活累活，甚