太多，国土面积却小的可怜，所以食材必须要从国内运输过去，而在米国，吕振生却是提出了直接在当地种植食材供应皇庭的消耗。
“这个吕振生，是个人才。”看着这份调查报告，秦叶不无赞许的说道，调查报告里面的描述并不是很详细，所以只能大概的了解到这些环节，具体如何操作的，却是无从而知。
但是结果显然是非常令人满意的。
“振生的确是非常的有能力。”对于秦叶的赞许，杨大彪显然是非常高兴的，吕振生可是他现在最为倚重的大将，他能够得到秦叶的赞许，不是从侧面的证明了他的眼光不错嘛！
“开辟海外市场的事情，你们放手去做吧，农场的话，最好是能够直接购买下来，这样更有保障。”既然已经有了这样切实可行的计划，秦叶自然不会去阻止，“不过还是那句话，做到最好的标准，宁可缓步发展，也绝对不能急于求成。”
“我知道。”杨大彪点了点头。
“好了，既然你没什么问题，那么我就说件事情。”秦叶摸了摸自己的下巴，“现在马上就要过年了，员工的假休时间都安排好了吧？”
“安排好了，新年假期五天，除了除夕夜还有大年初一，所有人进行轮休，轮休时间可以调整，代价轮休，五号之前轮班的，工资翻倍。”杨大彪简单地介绍了一下对于新年假期的安排，皇庭是餐饮行业，不能像红颜一样，在代理商有足够的存货的情况下，可以集体放假。
“新年福利？”
“新年福利，我们让各个分店按照他们分店的盈利额，拿出来这一年的平均利润的十天的利润，按照顾客对员工的评分发放。”这个制度早就已经制定好了，明确的书写在员工手册里面的。“另外每家分店都会安排评分最高的员工到总部来，参加新年晚会。”
皇庭的每一项福利，都与员工的评分挂钩，不仅仅是显得非常公平，而且还能让员工们竭尽全力的去做好自己的工作，而不是为了保住自己的工作去做好这份工作。
虽然