“是他自己的意思。”
“他主动和你说的？”蒋雪松又平静地问道，“你又是怎么想的？”
“是他主动说的。”关允微一沉吟，一板一眼地说道，“我觉得刘洋不管是资历还是级别，都够外放的条件了。他主动提出外放，是要求进步的表现。而且，他的态度很诚恳……”
关允的话，重点在最后一句——态度很诚恳——含义丰富，包含了耐人寻味的内容，相信蒋雪松能听得明白。值此风起云涌之际，如果能有呼延傲博贴身秘书的倒向，必定对呼延傲博的信心是致命一击。
说实话，在市委的每一个秘书，都有要求进步的心思，但要求进步和最终能不能进步，中间相隔的就是理想和现实的距离，无数人终其一生都只能望理想而兴叹。
蒋雪松嘴角微微上扬，眉毛连续上挑几次，没有说话，回身坐回到了座位之上。
熟悉蒋雪松肢体语言的关允知道，嘴角上扬、眉毛上挑，是蒋雪松不快的情绪表露，证明刘洋的问题，确实如他先前所担心的一样，触动了蒋雪松为人的底线。
跟着一个有原则和底线的领导是好事，有些领导办事没有原则和底线，追求利益不择手段，并不是秘书之福。领导对秘书的影响力不仅体现在可以决定秘书的命运前途，还会在无形中潜移默化地影响到秘书以后的成长之路，对一个秘书的执政思路和人生理念的形成，绝对可以起到不可低估的促进作用。
秘书在官场上的进步，就如学生在课堂上的进步，一个有着正确人生观世界观的优秀老师，可以教出积极向上的好学生。同理，一个有原则和党姓的好领导，可以带出一个三观正确忧国忧民的好秘书。
不过刘洋的事情，虽然不合了蒋雪松为人的原则，但关允也必须推动，一是关允认定刘洋的为人并非大歼大恶之人，他和呼延傲博的姓格有着本质的区别，二是刘洋选择在关键时刻退出呼延傲博和蒋雪松之争，是为明智之举，是一个无法自主自己命运的小秘书的无声的抗争，让关允感同身受